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时间:2018-06-27 浏览:

  秒速赛车官网在港城宁波,拥有一身绝技,成为名声赫赫的“首席工人”、“行业老法师”,是非常荣耀自豪的事,也是许多年轻人向往追求的人生目标。

  近年来,浙江省宁波市着力营造“劳动光荣、技能金贵、创造伟大”的社会氛围,不断完善提高企业技能人才成长的政策体系与制度环境,努力培育高素质"港城工匠",使一度遭受冷遇的一线蓝领、技术工人,成为令人瞩目、受人推崇的热门行当。

  宁波是我们国家重要的制造业基地,也是中国制造2025第一个国家试点示范城市,拥有380万一线产业工人。宁波市委常委、市委组织部长、市人才办主任钟关华说,为适应经济的转型升级,近年来,宁波市以弘扬工匠精神为契入点,探索建立完善的职工教育培训体制,打通一线职工成长成才通道,推进宁波从制造大市向智造强市转变。“可以说,一大批高素质,身怀绝技的技能工人的成长崛起,是宁波宝贵的人才资源,也是宁波制造业实体经济能够弯道超车,成功转型,实现可持续发展的秘密武器。”钟关华如此评说。

  随着宁波经济转型顺利推进,一大批先进的制造业项目纷纷落地,也引发凸现了技能型人才的需求与价值。总投资达190亿的大众汽车宁波杭州湾新区二期项目,是大众集团公司采用全球标准化工厂理念,设计与建造的当今世界上最先进的整车生产基地。前不久,浙江省委常委、宁波市委书记郑栅洁下基层调研,听说这一重点项目因技术工人短缺面临运行困难时,非常重视,立即交待布置给有关部门,希望能尽快解决。市委组织部副部长、市人社局长陈瑜直接跑到工厂车间,了解企业用人需求,分别与省内80余家大中专院校对接,并通过网络招聘、专场招聘等方式,广招对口技工。很快近期应,聘上岗的有500余人,年内可达1000人,较圆满地缓解了企业当务之急。许多从外地闻讯赶来应聘的员工说,市委书记这样重视一线工人,我们也要为宁波长脸。

  为帮助一线工人更好地成才成长,宁波市总工会注重提高技术工人的技能、待遇,整合了职工学校、农民工学校、职工培训基地等120余个职工培训载体。与科研机构、高校职校、大型企业联手合作,构建多样性、广覆盖、开放式的职工培训体系,每年可完成10余万名职工的轮训培训。出资2000万元,设立港城工匠发展基金,用于一线优秀技术工人学历技能提升的教育培训补助。宁波还出台国内第一部针对职业技术技能开发的地方性条例,推出了高技能人才岗位补贴等政策,把加强职工技能培训提升到法律法规的高度。

  宁波中大力德智能传动股份有限公司的万亚勇,原本只是公司一名普通的操作工,经过自己刻苦钻研,以及各级部门的精心培训培养,逐渐成长为一名杰出的技术能手。他发明的电机耐压测试技术,可以一机两用,测试效率提高了9倍。他设计的黄油加油机,使齿轮箱黄油有效使用率可提高35%以上。近10年来,他取得了13项技术创新成果,为企业直接创造经济效益500余万元。

  谁是英雄,秒速赛车平台:很快近期应谁是人才,大赛场上见分晓。宁波市通过举办不同类型的职业技能大赛,不断发现选拔优秀的技能型人才,给予重点奖励与培养,已先后培育各行各业优秀人才2500余名,授予“宁波首席工人”称号620余人, “港城工匠”86人。

  3年前在宁波市职业技能大赛中脱颖而出的富邦电池有限公司电工班长裘久龙,按照行业大赛要求,着力破解关键性生产难题,利用光学视觉效应,设计出一种全新的智能型探测技术,可有效解决生产中缺料、堵塞、变形等难题,准确性达100%。现裘久龙已获得发明专利4项、实用新技术专利10项,成为全国行业内小有名气的“专利王”。

  一年一度的宁波市“港城工匠”师徒结对仪式,近日在世界第一大港宁波港的现场举行,叫一声师傅,一束鲜花,一个毕恭毕敬的鞠躬,一个简朴又庄重的仪式,成为参加拜师活动的年轻人,永远也无法忘却的珍贵的人生记忆。宁波市总工会党组书记、常务副主席王爱民说,拜师授徒是各个行业、行当,学习传承技艺的有效途径,我们每年都要举行这样的拜师仪式,也是弘扬倡导诚实劳动、认真学艺的良好风气,让拥有拿手绝活一技之长,经验丰富的能工巧匠、能人高手、"老法师",受到年轻人的追崇,全社会的尊重。

  为更好地发挥技术能手传帮带的作用,宁波市全面推进成立各级劳模创新工作室。宁波市首位摘取“中华技能大奖”的宁波舟山港股份有限公司机修工胡耀华,在无数个“一身油、一身汗”的日子中,精心钻研,练就了一身绝活,修理、绘图、制模样样精通。在他的手里来自德国的叉车变得“强壮耐用”,在他的研究下牵引车摩擦片的损耗被降低,他保持着272台发动机大修“零返工”的记录。他本人也从一个基层维修工,成为了宁波第一个全国技术能手,成为全国劳模,享受国务院津贴。

  在上级的帮助下,胡耀华成立了以本人名字命名的劳模创新工作。